Bewerberauswahl kleine Arbeitgeber: Anforderungsprofil, fünf Kriterien, dreistufiger Ablauf, Dokumentation, AGG-Fragen, Fristen und Beispielkosten ab 15 Euro netto.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 9 Min. Lesezeit
Programme zur Bewerberverwaltung: Personio, softgarden, HR4YOU, Sage HR und Rexx im Überblick – mit Funktionen, Vertragsfragen und einer Beispielrechnung.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 7 Min. Lesezeit
Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Zuständigkeiten von Führungskraft, Pate und Personalverwaltung, Phasen bis zur Probezeit, Fortschrittskontrolle plus Beispielkosten.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 9 Min. Lesezeit
Der Beitrag erklärt die Aufzeichnungspflicht nach § 16 ArbZG im Homeoffice, welche Einarbeitungsnachweise zählen und wie ein Musterplan für vier Wochen aussieht.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 3 Min. Lesezeit
Fachkräftemangel Sachsen: Betriebe können mit Weiterbildung, Ausbildung und Zuwanderung gegensteuern; der Beitrag behandelt Anerkennung und Dokumentation.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 8 Min. Lesezeit
Gehaltsniveau Bayern Baden-Württemberg: Destatis-Zahlen, Metalltarif, Chemietarif und Kaufkraft im Vergleich, plus Folgen für Bewerberauswahl und Bindung.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 4 Min. Lesezeit
Der Artikel erklärt, was Start-ups bei der Recruiting Dokumentation beachten müssen: zulässige Notizen, DSGVO, § 1 KSchG, Aufbewahrungsfristen und typische Fehler.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 6 Min. Lesezeit
Personaldienstleister auswählen: Randstad, Adecco, Manpower, Persona Service und Tempton im Vergleich nach Erlaubnispflicht, Tarifbindung, Sätzen und Laufzeiten.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 4 Min. Lesezeit
Strukturierte Interviews in der Bewerberauswahl: fünf Kompetenzen mit je drei Fragen, Skala 1 bis 5, 45 Minuten Ablauf, Dokumentationsformular und AGG-Grenzen.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 4 Min. Lesezeit
Welche Bewerbungsunterlagen Arbeitgeber verlangen dürfen, welche Fragen zulässig sind und was für AGG, Datenschutz, Einwilligung und Aufbewahrung gilt.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 4 Min. Lesezeit
Bewerberauswahl ohne Bewerberportal: drei kostengünstige Wege für kleine Arbeitgeber, mit Aufnahmekriterien und Beispielkosten von 0 bis 200 Euro netto.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 4 Min. Lesezeit
Absageschreiben in der Bewerberauswahl: Welche Angaben hineingehören, welche Fristen gelten und wie kleine Betriebe den Ablauf bis zur Löschung organisieren.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 4 Min. Lesezeit
Bewerberverwaltung für kleine Betriebe: fünf Programme von Personio bis Kandidatenmanager im Vergleich, mit Einstiegspreis, Laufzeit und Schnittstellen.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 4 Min. Lesezeit
Der Artikel zeigt Preismodelle je Mitarbeiter, Ausschreibung oder Nutzer, typische Posten wie Einführung, Schulung und Speicherplatz sowie eine Beispielrechnung.
Redaktionelle Zuständigkeit: Emma A. Richter · · 5 Min. Lesezeit
Einarbeitungsplan 90 Tage: Schrittfolge für Woche 1, Tag 30, 60 und 90 mit Zielen, Nachweisen, Formularen, Probezeitfrist und Beispielkosten für Schulungen.
Redaktionelle Zuständigkeit: Hannah A. Weber · · 4 Min. Lesezeit