Personalsuche
Programme zur Bewerberverwaltung: Fünf Anbieter im Überblick
Programme zur Bewerberverwaltung: Personio, softgarden, HR4YOU, Sage HR und Rexx im Überblick – mit Funktionen, Vertragsfragen und einer Beispielrechnung.
Autorin oder Autor
Hannah A. Weber
Themengebiet: Personalsuche und Personalverwaltung. Zugehörige Themen: Personalsuche; Einarbeitung. Hannah A. Weber ist die diesem Bereich zugeordnete redaktionelle Autorenzeile. Hintergründe, Begriffe und die Einordnung verfügbarer Informationen gehören zu diesem redaktionellen Aufgabenbereich. Unterschiede im Geltungsbereich zählen ebenso wie auffällige Kennzahlen. Dies ist ein redaktionelles Pseudonym der Publikation und keine Behauptung einer unabhängig verifizierten persönlichen Identität.
Personalsuche
Mitarbeiter einarbeiten: Zuständigkeiten, Phasen und Fortschrittskontrolle
Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Zuständigkeiten von Führungskraft, Pate und Personalverwaltung, Phasen bis zur Probezeit, Fortschrittskontrolle plus Beispielkosten.
Einarbeitung
Einarbeitung im Homeoffice: Pflichten, Nachweise und Musterplan
Der Beitrag erklärt die Aufzeichnungspflicht nach § 16 ArbZG im Homeoffice, welche Einarbeitungsnachweise zählen und wie ein Musterplan für vier Wochen aussieht.
Personalverwaltung
Welche Notizen internationale Teams in Hamburg wirklich brauchen?
Interkulturelle Personalverwaltung Hamburg: Welche Notizen zu Aufenthaltstitel, Zeugnissen und mehrsprachigen Personalakten wirklich nötig sind.
Personalsuche
Recruiting Dokumentation für Start-ups in Berlin: DSGVO, KSchG und Aufbewahrungsfristen
Der Artikel erklärt, was Start-ups bei der Recruiting Dokumentation beachten müssen: zulässige Notizen, DSGVO, § 1 KSchG, Aufbewahrungsfristen und typische Fehler.
Mitarbeiterbindung
Tarifbindung Stuttgart: Notizen und Eingruppierung
Tarifbindung Stuttgart: Wie Personaler die Metalltarife anwenden, Eingruppierungen dokumentieren, Einarbeitung festhalten und Fördermittel nutzen.
Personalsuche
Bewerberauswahl kleine Arbeitgeber Leitfaden für strukturierte Interviews
Strukturierte Interviews in der Bewerberauswahl: fünf Kompetenzen mit je drei Fragen, Skala 1 bis 5, 45 Minuten Ablauf, Dokumentationsformular und AGG-Grenzen.
Personalsuche
Zeugnisse und Bewerbungsunterlagen: Was Arbeitgeber verlangen und fragen dürfen
Welche Bewerbungsunterlagen Arbeitgeber verlangen dürfen, welche Fragen zulässig sind und was für AGG, Datenschutz, Einwilligung und Aufbewahrung gilt.
Personalsuche
Bewerberauswahl kleine Arbeitgeber: 3 Wege ohne Bewerberportal
Bewerberauswahl ohne Bewerberportal: drei kostengünstige Wege für kleine Arbeitgeber, mit Aufnahmekriterien und Beispielkosten von 0 bis 200 Euro netto.
Personalsuche
Absageschreiben in der Bewerberauswahl für kleine Arbeitgeber: Angaben und Fristen
Absageschreiben in der Bewerberauswahl: Welche Angaben hineingehören, welche Fristen gelten und wie kleine Betriebe den Ablauf bis zur Löschung organisieren.
Personalsuche
Programme zur Bewerberverwaltung Checkliste für Datenschutz und DSGVO
Datenschutz bei Bewerberverwaltungsprogrammen: Checkliste mit konkreten Prüffragen zu Auftragsverarbeitung, Löschfristen, Serverstandort und TOM.
Personalsuche
Einen Einarbeitungsplan für 90 Tage erstellen
Einarbeitungsplan 90 Tage: Schrittfolge für Woche 1, Tag 30, 60 und 90 mit Zielen, Nachweisen, Formularen, Probezeitfrist und Beispielkosten für Schulungen.
Personalsuche
Wie wird eine Patin oder ein Pate entlastet und vorbereitet?
Patin oder Pate für die Einarbeitung: Aufgaben, zwei bis vier Stunden Zeitbudget pro Woche, Vorbereitungsschulung, Vertretung und Dokumentationsformulare.
Personalsuche
Einarbeitung im Handwerksbetrieb organisieren: Baustelle und Werkstatt
Einarbeitung im Handwerksbetrieb: Zuständigkeiten, Unterweisungen, Werkzeugausgabe, Baustellenablauf, Arbeitszeiten und Kosten für Ausrüstung im Überblick.
Personalsuche
Einarbeitungsgespräche führen mit vier Leitfragen
Einarbeitungsgespräche führen: vier Leitfragen, offene Fragen, der Umgang mit kritischen Antworten, Notizen als Maßnahmen und der Weg zu Probezeit und Zielen.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung im Betrieb Fluktuationskosten berechnen
Fluktuationskosten berechnen: Formel mit Recruitingkosten, Einarbeitung, Produktivitätsverlust, Besetzungstagen und Beispielrechnung für 45.000 Euro Gehalt.
Personalsuche
Personaldienstleister für Handwerk und Pflege anfragen
Personaldienstleister für Handwerk und Pflege anfragen: Welches Anbieterprofil zu Gewerk oder Gesundheitsberuf passt und welche Fragen vorab zu klären sind.
Personalsuche
Fünf Fachkräfteradar-Auswertungen für den Standortcheck
Fachkräfteradar auswerten: Arbeitslosen-Stellen-Relation, Vakanzzeit, Beschäftigung, Altersstruktur und Branchen mit Schwellenwerten und Ausweisgrenzen lesen.