Personalsuche
Teil von Mitarbeiter einarbeiten: Zuständigkeiten, Phasen und Fortschrittskontrolle
Einarbeitung im Handwerksbetrieb organisieren: Baustelle und Werkstatt
Einarbeitung im Handwerksbetrieb: Zuständigkeiten, Unterweisungen, Werkzeugausgabe, Baustellenablauf, Arbeitszeiten und Kosten für Ausrüstung im Überblick.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Unterwiesen wird vor der ersten Arbeitsaufgabe, nicht danach.
- Werkstatt und Baustelle brauchen je eine eigene Zuständigkeit.
- Jedes ausgegebene Gerät steht mit Datum und Empfänger in einer Liste.
- Ausrüstung für eine neue Kraft kostet typisch 700 bis 1.500 Euro inkl. MwSt.
Zuständigkeiten vor dem ersten Arbeitstag
Der Meister oder Inhaber legt vor dem ersten Arbeitstag fest, wer an welchem Ort einweist. In Betrieben bis etwa 20 Beschäftigten macht er das selbst. Auf großen Baustellen übernimmt der Vorarbeiter oder die Polierin diese Aufgabe.
Zu jeder Zuständigkeit gehört eine Vertretung. Fehlt sie, fällt die Einweisung bei Urlaub oder Krankheit aus, und die neue Kraft beginnt ohne Anleitung. Sinnvoll ist außerdem ein fester Pate aus dem Team, der Fragen in den ersten zwei Wochen auffängt.
Der DIHK zählt die Gewinnung und Bindung von Beschäftigten zu den zentralen Themen für Betriebe und bündelt seine Hinweise im Themenfeld Fachkräfte.
Sicherheitsunterweisung: erst Werkstatt, dann Baustelle
Am ersten Arbeitstag stehen Betriebsrundgang, Fluchtwege, Erste Hilfe und die zuständigen Ansprechpersonen auf dem Programm. Danach folgt die Unterweisung am konkreten Arbeitsmittel, immer vor der ersten Benutzung. Nach der DGUV Vorschrift 1 sind Beschäftigte vor Aufnahme der Tätigkeit und danach mindestens einmal jährlich zu unterweisen, nachzulesen in den Vorschriften und Regeln der DGUV.
In der Werkstatt dauert die Einweisung an der Tischkreissäge oder am Schleifbock etwa 20 bis 30 Minuten je Maschine. Auf der Baustelle kommen Gerüst, Leiter und Hubarbeitsbühne hinzu, jeweils am Standort und immer vor dem Einsatz. Für beide Orte gilt: Ohne Unterschrift im Unterweisungsbogen gibt es keine Freigabe.
Bei neuen Maschinen, geänderten Verfahren oder nach einem Unfall wird erneut unterwiesen. Die DGUV stellt dafür Material unter DGUV-Informationen zu Aus- und Weiterbildung bereit.
Werkzeugausgabe und erste Woche auf der Baustelle
Werkzeug und persönliche Schutzausrüstung werden ausgegeben, nicht geliehen. Ein Ausgabeschein hält Datum, Gerät, Inventarnummer, Empfänger und Rückgabetermin fest. Wer den Schein unterschreibt, bestätigt den Empfang. Die Werkstattleitung legt ihn zur Personalakte. Bei Austritt wird der Schein geschlossen und die Rückgabe bestätigt.
Auf der Baustelle folgt die erste Woche einem festen Ablauf:
- Tag 1Ankunft um 7 Uhr, Unterweisung für den Einsatzort, Rundgang mit dem Vorarbeiter.
- Tag 2 und 3Mitarbeit als Handlanger unter Aufsicht des Paten.
- Tag 4 und 5erste eigene Aufgabe mit Nachkontrolle am Abend.
- Woche 2selbstständige Ausführung, dazu jeden Morgen ein kurzes Gespräch.
- Woche 4Abschlussgespräch mit dem Meister über Stärken und Lücken.
Arbeitszeiten an zwei Einsatzorten
Das Arbeitszeitgesetz erlaubt werktags acht Stunden, verlängerbar auf zehn Stunden bei Ausgleich. Ab sechs Stunden fallen 30 Minuten Pause an, ab neun Stunden 45 Minuten. Werkstattzeiten lassen sich planen, Baustellenzeiten richten sich nach Bauablauf und Wetter.
Der Betrieb legt schriftlich fest, wann die Arbeitszeit beginnt und wo der Treffpunkt liegt. Üblich ist der Treffpunkt im Betrieb, damit die Fahrt zur Baustelle gemeinsam im Firmenfahrzeug erfolgt. Welche Pflichten bei Anmeldung, Entgelt und Beschäftigung gelten, fasst die Bundesagentur für Arbeit unter Ihre Pflichten als Arbeitgeber zusammen.
Beispielrechnung: Ausrüstung für eine neue Kraft
Die folgende Beispielrechnung nennt Richtwerte inklusive 19 Prozent Mehrwertsteuer, wie sie im Fachhandel für eine Grundausstattung üblich sind. Die Beträge schwanken je nach Gewerk.
Ausrüstung für eine neue Kraft
| Position | Preis inkl. MwSt. |
|---|---|
| Sicherheitsschuhe S3 | 90 Euro |
| Schutzbrille und Gehörschutz | 40 Euro |
| Arbeitshose und Warnschutzjacke | 150 Euro |
| Schutzhelm | 25 Euro |
| Akkuschrauber mit zwei Akkus | 220 Euro |
| Handwerkzeug, Grundausstattung | 450 Euro |
| Summe je neuer Kraft | 975 Euro |
Für Höhenarbeit kommt ein Auffanggurt für etwa 130 Euro hinzu, für Schweißarbeiten Schutzkleidung und ein Erlaubnisschein. Je neuer Kraft liegen die Kosten damit typisch zwischen 700 und 1.500 Euro. Persönliche Schutzausrüstung stellt der Betrieb kostenlos, ein Abzug vom Lohn ist nicht zulässig.
Häufige Fragen
Muss die Unterweisung schriftlich sein?
Der Nachweis gehört in die Unterlagen. Erfasst werden Person, Arbeitsmittel, Datum und unterweisende Person. Papier und Datei sind gleichwertig.
Was gilt beim Wechsel zwischen Werkstatt und Baustelle?
Jeder Ort bringt eigene Arbeitsmittel und Gefahren mit. Für jede Kombination aus Person und Gerät wird eine eigene Zeile geführt, auch bei kurzen Einsätzen.
Wer stellt Sicherheitsschuhe und Schutzbrille?
Persönliche Schutzausrüstung stellt der Betrieb kostenlos bereit. Sie bleibt Eigentum des Betriebs und wird bei Austritt zurückgegeben.
Wie oft wird die Unterweisung wiederholt?
Mindestens einmal jährlich, zusätzlich bei neuen Arbeitsmitteln, geänderten Abläufen oder nach einem Unfall.
